华为、腾讯、万科员工职业发展体系(建议收藏)_世界头条
来源:领导者管理笔记    时间:2023-03-19 01:11:32

加(微信:Tapmadou)进入《领导者管理笔记》读者群


【资料图】

►领导者说:★在纵向上,腾讯为员工搭建职业发展阶梯,清晰指引员工发展目标。获取PPT请见文末。

投稿/培训/合作 | Cainiaoo(微信)

分享 | 领导者养成笔记「ID:GoToLead 」

获取PPT请扫描下方二维码

获取PPT请扫描下方二维码

获取PPT请扫描下方二维码

@THE END

更多推荐

公众号改变了阅读规则,有朋友反映有时会收不到文章推送,为避免错过好文,请朋友们将本公众号加“星标★并点“在看”吧。第一步:点击上方蓝字”,第二步:点击右上角“……”,第三步:设为星标★。

《领导者管理笔记》读者群开放,如你致力于提升领导力

请加(微信:Tapmadou)进群

文章来源:领导者养成笔记「ID:GoToLead 」,转载请公众号回复“转载”

版权说明:张三丰(MBA,15年500强跨国公司高层管理经验,人性化管理实战与理论结合第一人,“人人都是领导者“理念推动者,在管理实践方面兼顾西方管理与中国人文,目前为多家公司管理咨询顾问。

X 关闭

Copyright   2015-2023 非洲咨询网版权所有  备案号:沪ICP备2022005074号-8   联系邮箱:58 55 97 3@qq.com